A grande lição para Providence, acrescenta Riley, é o quão importante o tempo pessoal pode ser. “Nossos líderes têm sentido a necessidade de reunir as pessoas com mais frequência e continuar a ter os tipos certos de conexão significativa”, diz ela. “Nós nos esforçamos muito para ajudar as pessoas a entender como se conectar virtualmente. E ainda assim existe uma forma única de interação que acontece quando você passa algum tempo pessoalmente que é difícil de recriar com a tecnologia.”
Alinhe o design do escritório com a forma como você está usando o espaço. Se os funcionários estão reservando o trabalho de reflexão profunda para os dias de trabalho remotos e indo ao escritório principalmente para fins de socialização e colaboração, então os cubículos e escritórios privados não fazem mais sentido.
As organizações precisam alinhar o design de seus escritórios com a forma como utilizam esse espaço em um mundo híbrido. “Durante a Covid-19, percebemos rapidamente que voltar aos cubos generalizados não seria a resposta certa”, diz Riley. “Passamos muito tempo pensando no propósito de unir as pessoas e como podemos criar espaços para apoiar esse propósito. Precisaremos continuar evoluindo à medida que aprendemos.”
Alguns especialistas dizem que o híbrido vencerá as guerras em curso do “trabalho remoto”. No início deste ano, Bloom previu que, no futuro, metade de todos os empregos serão híbridos.